SBI SCO Recruitment 2026: 207 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ | Apply Online
💼 SBI ವಿಶೇಷ ಕೇಡರ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ 2026: 207 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ — ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ|SBI SCO Recruitment 2026
ವಿಜಯಸೂರ್ಯ ಇನ್ಫೋ ಓದುಗರಿಗೆ ನಮಸ್ಕಾರ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಫೈನಾನ್ಸ್, ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ಒಂದು ಅತ್ಯಾಕರ್ಷಕ ಅವಕಾಶ! ಭಾರತದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಗಿರುವ ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (SBI) “ವಿಶೇಷ ಕೇಡರ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ” (Specialist Cadre Officers – SCO) ಗಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 4, 2026ರಂದು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯರ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 207 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ (Contract) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆಕರ್ಷಕ ವೇತನ, ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಈ ಲೇಖನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. SBI SCO Recruitment 2026.
📑 ಲೇಖನದ ವಿಷಯ ಸೂಚಿ
- ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ ಸಾರಾಂಶ
- ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು
- ವಯೋಮಿತಿ
- ವೇತನ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ
- ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ
- ಸರ್ಕಲ್‌ವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ಹಂಚಿಕೆ
- ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ
- ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
- ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ
- ದಾಖಲೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ
- ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
- ಲೇಖಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ
- ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQ)
📋 1. ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ ಸಾರಾಂಶ
| ವಿವರ | ಮಾಹಿತಿ |
|---|---|
| ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು | ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (SBI) |
| ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಖ್ಯೆ | CRPD/SCO/2026-27/23 |
| ನೇಮಕಾತಿಯ ಸ್ವರೂಪ | ಒಪ್ಪಂದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ (Contract Basis) |
| ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು | 207 |
| ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಾರಂಭ | 04.09.2026 |
| ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ | 25.09.2026 |
| ಅರ್ಜಿ ವಿಧಾನ | ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಾತ್ರ |
| ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ | sbi.bank.in/web/careers/current-openings |
| ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ | 5 ವರ್ಷ (ಮತ್ತೆ 4 ವರ್ಷ ವಿಸ್ತರಣೆ ಸಾಧ್ಯತೆ) |
| ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ | ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ + ಸಂದರ್ಶನ (100 ಅಂಕ) |
ಗಮನಿಸಿ: ಇಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿ SBI ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಹೀರಾತಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು sbi.bank.in ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜಾಹೀರಾತನ್ನೇ ಅಂತಿಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮೂಲವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.
💼 2. ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು
SBI ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಏಳು ವಿಭಿನ್ನ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಈ ಬಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ:
| ಕ್ರ.ಸಂ. | ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು | ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು |
|---|---|---|
| 1 | ಜೋನಲ್ ಹೆಡ್ (ರೀಟೇಲ್) | 1 |
| 2 | ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್ (RH) | 5 |
| 3 | ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಟೀಮ್ ಲೀಡ್ | 24 |
| 4 | ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ (IS) | 9 |
| 5 | ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ (IO) | 4 |
| 6 | ವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ (VP Wealth) | 91 |
| 7 | ಎವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ (AVP Wealth) | 73 |
| ಒಟ್ಟು | 207 |
ಈ ಪೈಕಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳು ವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ (91) ಮತ್ತು ಎವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ (73) ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿವೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಾರ್ಹ. ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಗೂ SC, ST, OBC, EWS ಮತ್ತು UR ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ (PwBD) ಅಡ್ಡ (Horizontal) ಮೀಸಲಾತಿ ಸಹ ಇದೆ. ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅರ್ಹತೆ ಇರುವ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು.
📅 3. ವಯೋಮಿತಿ
ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಗೂ ವಯೋಮಿತಿ ಬೇರೆ ಬೇರೆಯಾಗಿದೆ (31.08.2026ರಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ):
| ಹುದ್ದೆ | ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು | ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು |
|---|---|---|
| ಜೋನಲ್ ಹೆಡ್ (ರೀಟೇಲ್) | 35 | 50 |
| ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್ (RH) | 35 | 50 |
| ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಟೀಮ್ ಲೀಡ್ | 28 | 42 |
| ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ (IS) | 28 | 42 |
| ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ (IO) | 28 | 40 |
| ವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ | 26 | 42 |
| ಎವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ | 23 | 35 |
ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು ಅನ್‌ರಿಸರ್ವ್ಡ್ (UR) ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಾವಳಿ ಪ್ರಕಾರ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
💰 4. ವೇತನ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ
ಈ ಹುದ್ದೆಗಳ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಿಂತ ಹಲವು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ — ಇದೊಂದು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಮಾದರಿಯ CTC (Cost to Company) ಆಧಾರಿತ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ.
| ಹುದ್ದೆ | ಗರಿಷ್ಠ CTC (ವಾರ್ಷಿಕ, ₹ ಲಕ್ಷಗಳಲ್ಲಿ) |
|---|---|
| ಜೋನಲ್ ಹೆಡ್ (ರೀಟೇಲ್) | 97.00 |
| ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್ (RH) | 66.40 |
| ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಟೀಮ್ ಲೀಡ್ | 51.80 |
| ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ (IS) | 44.50 |
| ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ (IO) | 27.10 |
| ವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ (SRM) | 44.70 |
| ಎವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ (RM) | 30.20 |
ಈ CTC ಫಿಕ್ಸ್ಡ್ ಪೇ, ಕನ್ವೇಯನ್ಸ್/ಮೊಬೈಲ್/ಮೆಡಿಕಲ್ ಭತ್ಯೆ, ಪ್ರದರ್ಶನ ಆಧಾರಿತ ವೇತನ (Performance Linked Pay – ಫಿಕ್ಸ್ಡ್ ಪೇಯ ಶೇ.0ರಿಂದ 45ರವರೆಗೆ) ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಇಂಕ್ರಿಮೆಂಟ್ (ಶೇ.0ರಿಂದ 25ರವರೆಗೆ) ಸೇರಿ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ CTC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅನುಭವ, ಪ್ರಸ್ತುತ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಸಂಧಾನ (Negotiate) ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ 5 ವರ್ಷಗಳಾಗಿದ್ದು, ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು 4 ವರ್ಷ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಎರಡೂ ಕಡೆಯಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಮುಂಚಿತ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ 2 ತಿಂಗಳ ವೇತನ ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷ 30 ದಿನಗಳ ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯವಿದೆ.
🎓 5. ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ
(1) ಜೋನಲ್ ಹೆಡ್ (ರೀಟೇಲ್)
- ಕಡ್ಡಾಯ: ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪದವಿ.
- ಆದ್ಯತೆ: MBA (ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್/ಫೈನಾನ್ಸ್/ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್) ಶೇ.60 ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ; CFP/CFA/NISM ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು.
- ಅನುಭವ: ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷ ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್/ರೀಟೇಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್/AMCಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಹಣೆ; ಅದರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷ ದೊಡ್ಡ ತಂಡವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ ಅನುಭವ.
(2) ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್ (RH)
- ಕಡ್ಡಾಯ: ಪದವಿ; ಆದ್ಯತೆ MBA/CFP/CFA/NISM.
- ಅನುಭವ: ಕನಿಷ್ಠ 12+ ವರ್ಷ ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ (ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ); ಅದರಲ್ಲಿ 5+ ವರ್ಷ ದೊಡ್ಡ ತಂಡ ಮುನ್ನಡೆಸಿದ ಅನುಭವ.
(3) ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಟೀಮ್ ಲೀಡ್
- ಕಡ್ಡಾಯ: ಪದವಿ; ಆದ್ಯತೆ MBA/CFP/CFA/NISM.
- ಅನುಭವ: ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷ ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ (ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ); ಟೀಮ್ ಲೀಡ್ ಅನುಭವ ಆದ್ಯತೆ.
(4) ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ (IS)
- ಕಡ್ಡಾಯ: ಫೈನಾನ್ಸ್/ಅಕೌಂಟೆನ್ಸಿ/ಬಿಸಿನೆಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್/ಕಾಮರ್ಸ್/ಇಕನಾಮಿಕ್ಸ್/ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ಸ್/ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್/ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್/ಆಕ್ಚುರಿಯಲ್ ಸೈನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ PG ಪದವಿ ಅಥವಾ CA/CFA.
- ಅನುಭವ: ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷ ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಡ್ವೈಸರ್/ಕೌನ್ಸೆಲರ್/ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಟೀಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಅನುಭವ.
(5) ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ (IO)
- ಕಡ್ಡಾಯ: IS ಗೆ ಇರುವಂತೆಯೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ.
- ಅನುಭವ: ಕನಿಷ್ಠ 4 ವರ್ಷ ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವ.
(6) ವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್
- ಕಡ್ಡಾಯ: ಪದವಿ; ಆದ್ಯತೆ MBA/NISM/CFP/CFA.
- ಅನುಭವ: ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅನುಭವ; ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ 6 ವರ್ಷ ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನುಭವ.
(7) ಎವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್
- ಕಡ್ಡಾಯ: ಪದವಿ; ಆದ್ಯತೆ ಫೈನಾನ್ಸ್/ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್/ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ.
- ಅನುಭವ: ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅನುಭವ (SBI ವೆಲ್ತ್ CRE ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ 4 ವರ್ಷ ಅನುಭವ ಬೇಕು).
ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶ: ಎಲ್ಲಾ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೂ ಬೋಧನೆ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಅರ್ಹತೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ 6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಅನುಭವವನ್ನೂ ಅರ್ಹತೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
🗺️ 6. ಸರ್ಕಲ್‌ವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ಹಂಚಿಕೆ
ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ಟೀಮ್ ಲೀಡ್), ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್, ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್, ವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ ಮತ್ತು ಎವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ ಈ ಐದು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೂರು ಸರ್ಕಲ್‌ಗಳನ್ನು (ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು) ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
| ಸರ್ಕಲ್ | RM (Team Lead) | IS | IO | VP Wealth | AVP Wealth |
|---|---|---|---|---|---|
| ಬೆಂಗಳೂರು | 2 | 0 | 1 | 28 | 20 |
| ಭೋಪಾಲ್ | 1 | 1 | 0 | 3 | 4 |
| ಚೆನ್ನೈ | 0 | 0 | 0 | 6 | 2 |
| ಹೈದರಾಬಾದ್ | 1 | 1 | 1 | 9 | 0 |
| ಜೈಪುರ | 0 | 1 | 0 | 7 | 8 |
| ಕೋಲ್ಕತ್ತಾ | 1 | 1 | 0 | 11 | 6 |
| ನವ ದೆಹಲಿ | 4 | 2 | 0 | 18 | 16 |
| ತಿರುವನಂತಪುರಂ | 3 | 1 | 0 | 7 | 13 |
| ಒಟ್ಟು (ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಲ್) | 24 | 9 | 4 | 91 | 73 |
ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬೆಂಗಳೂರು ಸರ್ಕಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ (28) ಮತ್ತು ಎವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ (20) ಹುದ್ದೆಗಳು ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿವೆ ಎಂಬುದು ಸಂತಸದ ಸಂಗತಿ. ಜೋನಲ್ ಹೆಡ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸೂಚಿತ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಸ್ಥಳ ಪೂರ್ವ ವಲಯ (ಕೋಲ್ಕತ್ತಾ), ಮತ್ತು ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್‌ಗೆ ಬೆಂಗಳೂರು, ಭೋಪಾಲ್, ಹೈದರಾಬಾದ್, ಗುವಾಹಟಿ, ಪಟ್ನಾ ಸೇರಿವೆ. ಮೂರು ಸರ್ಕಲ್ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಆಗಿದ್ದರೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಲ್ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಮನವಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
💵 7. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ
| ವರ್ಗ | ಶುಲ್ಕ |
|---|---|
| UR / EWS / OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು | ₹750 |
| SC / ST / PwBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು | ಶುಲ್ಕ ವಿನಾಯಿತಿ |
ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಒಮ್ಮೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಪರೀಕ್ಷೆ/ಆಯ್ಕೆಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
📝 8. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ. ಆಯ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ:
- ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್: ಕೇವಲ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವುದು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಬ್ಯಾಂಕ್ ರಚಿಸಿದ ಸಮಿತಿ ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಸಂದರ್ಶನ: ಒಟ್ಟು 100 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ/ಟೆಲಿಫೋನಿಕ್/ವಿಡಿಯೋ ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಹತಾ ಅಂಕವನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
- CTC ಸಂಧಾನ: ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವೇತನ ಸಂಧಾನ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ: ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಇಳಿಕೆ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಟ್-ಆಫ್ ಅಂಕದಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಅಂಕ ಪಡೆದವರಿದ್ದರೆ, ವಯಸ್ಸಿನ ಇಳಿಕೆ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ (ಹೆಚ್ಚು ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ) ಶ್ರೇಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
🖥️ 9. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ
- ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ: https://sbi.bank.in/web/careers/current-openings ಗೆ ಲಾಗಿನ್ ಆಗಿ.
- ಜಾಹೀರಾತು ಪತ್ತೆ ಮಾಡಿ: ಕೆಳಗೆ ಸ್ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡಿ CRPD/SCO/2026-27/23 ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ.
- ಫೋಟೋ ಮತ್ತು ಸಹಿ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ: ಇವುಗಳನ್ನು ಮೊದಲೇ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ — ಫೋಟೋ/ಸಹಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಆಗದೆ ಅರ್ಜಿ ನೋಂದಣಿ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.
- ಅರ್ಜಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ: ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ತುಂಬಿಸಿ. ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಈಗಾಗಲೇ ತುಂಬಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿ (Save) ಮಾಡಬಹುದು — ಆಗ ಒಂದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಬರೆದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಮೂರು ಬಾರಿ ಮಾತ್ರ ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದು.
- ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಿ: ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ, ನಂತರ ಪಾವತಿ ಗೇಟ್‌ವೇ ಮೂಲಕ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಿ. ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಯಾದ ನಂತರ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ.
- ಪ್ರಿಂಟ್‌ಔಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ: ಇ-ರಸೀದಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯ ಪ್ರಿಂಟ್‌ಔಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ: ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಕೊನೆಯ ಮಾನ್ಯ (ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ) ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಇತರ ನೋಂದಣಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಶುಲ್ಕ ವ್ಯರ್ಥವಾಗುತ್ತದೆ.
📎 10. ದಾಖಲೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ
ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು:
- ಇತ್ತೀಚಿನ ಫೋಟೋ ಮತ್ತು ಸಹಿ (JPG/JPEG ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್)
- ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೆಸ್ಯೂಮ್ (PDF)
- ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾನ್ ಕಾರ್ಡ್ (PDF)
- PwBD ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ)
- ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯ ಮಾರ್ಕ್‌ಶೀಟ್/ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (PDF)
- ಅನುಭವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು (PDF)
- ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಫಾರ್ಮ್-16/ಆಫರ್ ಲೆಟರ್/ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಬಳ ಸ್ಲಿಪ್ (PDF)
- ನಿರಾಕ್ಷೇಪಣಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (NOC) — ಸರ್ಕಾರಿ/ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯ/SBI ಗ್ರೂಪ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ
- ಬಯೋಡಾಟಾ ಮತ್ತು CTC ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್
ಫೈಲ್ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ನಿಯಮಗಳು:
- ಫೋಟೋ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳು PDF ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ, A4 ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ, 500 KBಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಾತ್ರವಿರಬೇಕು.
- ಫೋಟೋ: 20-50 KB, 200×230 ಪಿಕ್ಸೆಲ್ ಗಾತ್ರ, ತಿಳಿ ಬಣ್ಣದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಗಾತ್ರದ ಬಣ್ಣದ ಫೋಟೋ ಆಗಿರಬೇಕು.
- ಸಹಿ: 10-20 KB, 140×60 ಪಿಕ್ಸೆಲ್ ಗಾತ್ರ; ಬಿಳಿ ಹಾಳೆಯ ಮೇಲೆ ಕಪ್ಪು ಇಂಕ್‌ನಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸ್ವತಃ ಸಹಿ ಮಾಡಿರಬೇಕು; ದೊಡ್ಡ ಅಕ್ಷರಗಳ (CAPITAL LETTERS) ಸಹಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
⚠️ 11. ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
- ಹಿಂದೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿ ಸೇರದವರಿಗೆ ನಿಷೇಧ: ಹಿಂದೆ ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ & ಪ್ರೀಮಿಯರ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ (WBPM) ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿ ಆಫರ್ ಲೆಟರ್ ಪಡೆದೂ ಸೇರದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಸೇರದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಯಾವುದೇ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಂತಿಲ್ಲ.
- ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದವರಿಗೆ ನಿಷೇಧ: ಈ ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹಿಂದೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕವಾಗಿ ನಂತರ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದವರು, ರಾಜೀನಾಮೆ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ವರ್ಷ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಕಾಶನ್ ನೋಟಿಸ್ ಜಾರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಂದಲೂ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- OBC-NCL ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ: OBC ನಾನ್-ಕ್ರೀಮಿ ಲೇಯರ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 01.04.2026ರಿಂದ ಸಂದರ್ಶನ ದಿನಾಂಕದವರೆಗಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಿದ್ದಾಗಿರಬೇಕು.
- EWS ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ: 2025-26ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ಆದಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀಡಿದ “ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ” ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದೊಳಗೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, UR ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
- ಅನುಭವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ: ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಡೆದ ಅನುಭವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿರಬೇಕು.
- ವರ್ಗಾವಣೆ ನೀತಿ: ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ SBI ಯ ಯಾವುದೇ ಕಚೇರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಸಹಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಅಥವಾ ಡೆಪ್ಯೂಟ್ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ; ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಕೋರಿಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
- ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಜ್ಯ: ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಜ್ಯವನ್ನು ಮುಂಬೈನ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ದಾಖಲಿಸಬಹುದು.
- ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚ: ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಆದ ಹೊರ ಊರಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ದೂರದ ಮಾರ್ಗದ ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚ ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕರೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ನಮೂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ); ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಚಾರ ವೆಚ್ಚ (ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ/ಕ್ಯಾಬ್) ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
✍️ 12. ಲೇಖಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ — ವಿಜಯಸೂರ್ಯ ಇನ್ಫೋ
SBI ವಿಶೇಷ ಕೇಡರ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಎಂಬುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣ ಭಿನ್ನವಾದ ಒಂದು ಅವಕಾಶ. ಇಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು, ನೇರವಾಗಿ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆ ನಡೆಯುವುದು ಇದನ್ನು ಒಂದು ಲ್ಯಾಟರಲ್ ಎಂಟ್ರಿ (Lateral Entry) ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್, ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಡ್ವೈಸರಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಗಟ್ಟಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ, ಖಾಸಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್/AMCಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಇದೊಂದು ಭಾರತದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆ ಪಡೆಯುವ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶ.
ಆಕರ್ಷಕ CTCಯ ಜೊತೆಗೆ, “World’s Best Consumer Bank” ಎಂಬ ಜಾಗತಿಕ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯೂ ಇಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದೊಂದು ಒಪ್ಪಂದ ಆಧಾರಿತ (Contract) ಹುದ್ದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬಾರದು — ಶಾಶ್ವತ (Permanent) ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಭದ್ರತೆ ಇಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು 2 ತಿಂಗಳ ನೋಟಿಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯೂ ಇದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅನುಭವ ಆಯಾ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಷರತ್ತನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಪೂರೈಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೇವಲ 21 ದಿನಗಳ ಸಮಯಾವಕಾಶ ಮಾತ್ರ ಇರುವುದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲೇ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಬೇಗ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಸಂಶಯವಿದ್ದರೆ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ sbi.bank.in ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಪೂರ್ಣ ಜಾಹೀರಾತನ್ನೇ ಅಂತಿಮವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ತಿಳಿಸಿ: ನೀವು ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ — ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ ಅಥವಾ ಎವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್? ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ ತಿಳಿಸಿ!
❓ 13. ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQ)
ಪ್ರ. SBI SCO 2026ರಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ?
ಒಟ್ಟು 207 ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ — ಏಳು ವಿಭಿನ್ನ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ.
ಪ್ರ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಯಾವುದು?
25 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026.
ಪ್ರ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇದೆಯೇ?
ಇಲ್ಲ. ಆಯ್ಕೆ ಕೇವಲ ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ (100 ಅಂಕ) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಪ್ರ. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಎಷ್ಟು?
₹750 (UR/EWS/OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ). SC/ST/PwBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶುಲ್ಕ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆ.
ಪ್ರ. ಫ್ರೆಷರ್‌ಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?
ಇಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೂ ಕನಿಷ್ಠ 4ರಿಂದ 15 ವರ್ಷ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅನುಭವ ಕಡ್ಡಾಯ.
ಪ್ರ. ಇದೊಂದು ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗವೇ?
ಇಲ್ಲ. ಇದು 5 ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದ ಆಧಾರಿತ (Contract) ಉದ್ಯೋಗ; 4 ವರ್ಷ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
ಪ್ರ. ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು?
ಅರ್ಹತೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರ. ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ?
ವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ (28), ಎವಿಪಿ ವೆಲ್ತ್ (20), ರಿಲೇಷನ್‌ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (2) ಮತ್ತು ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ (1) ಸೇರಿ ಬೆಂಗಳೂರು ಸರ್ಕಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ.
ಪ್ರ. ಗರಿಷ್ಠ CTC ಎಷ್ಟು?
ಜೋನಲ್ ಹೆಡ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ₹97 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ CTC ಇದೆ.
📲 ನಮ್ಮನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ: ಸರ್ಕಾರಿ/ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗ, ಕೇಂದ್ರ/ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಮತ್ತು ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಯೋಜನೆಗಳ ಕುರಿತ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ WhatsApp ಮತ್ತು Telegram ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸೇರಿ, vijayasuryainfo.com ಜಾಲತಾಣಕ್ಕೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
ಇತರ ಲೇಖನಗಳು:
-ಗೃಹಲಕ್ಷ್ಮಿ ಯೋಜನೆ 2026: ಬಯೋಮೆಟ್ರಿಕ್ KYC, ಹೊಸ ಅರ್ಜಿ, ಸರ್ಕಾರದ ಹೊಸ ಮಾಹಿತಿ – Vijayasurya Info
–ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶವಾದರೂ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಏಕಿಲ್ಲ ಹೊಸ ಸಂಬಳ? ಜಾರಿ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಅಸಲಿ ಕಾರಣ! – Vijayasurya Info
-ಗೃಹ ಜ್ಯೋತಿ ಯೋಜನೆ ಬಿಗ್ ಅಪ್‌ಡೇಟ್: ಜುಲೈ ಬಿಲ್ ಬದಲಾವಣೆ, ಬಾಡಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಹೊಸ ನಿಯಮ! – Vijayasurya Info
-2026ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಾಲ ಯೋಜನೆಗಳು: ಕಡಿಮೆ ಬಡ್ಡಿದರದಲ್ಲಿ ಸಾಲ ಪಡೆಯಿರಿ!
-ಉದ್ಯೋಗಿನಿ ಯೋಜನೆ 2026: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ₹3 ಲಕ್ಷ ಸಾಲ ಮತ್ತು 50% ಸಬ್ಸಿಡಿ! ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ
-ಅಕ್ಕ ಕೆಫೆ ಯೋಜನೆ 2026: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 15 ಲಕ್ಷ ಸಹಾಯಧನ | Akka Cafe Scheme Details
ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ: ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಹೀರಾತಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ sbi.bank.in ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಓದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
